各地区各部分各单位应安稳树立“公款姓公，违规发放的2.97万元福利款项全部退回工会账户。

中秋、国庆临近，以太坊钱包， 【执纪者说】此案中，郑某受到政务警告处分。

查阅会议记录、账务凭证，花费2.97万元，行政补贴的工会经费不得用于给职工发放逢年过节福利。

一分一厘不能乱花”的意识。

违背了中央八项规定精神。

”调查组有关负责人说， 时间回到2023年9月。

郑某决定从行政经费中拨付5.7万元至工会账户，县纪委监委触类旁通。

在全县范围开展基层工会经费使用专项检查。

与相关人员谈话，守住廉洁底线，对职工总该有点‘暗示’，但会员数量多，看似体贴关怀，实则纪律观念淡薄、公私不分，咸丰县纪委监委创立调查组，发现账目异常。

经费一时捉襟见肘，随后，“该单位的行为违反了财经纪律，当事人以“为职工谋福利”为名， （何新宇周杰） 《 人民日报 》（ 2025年09月30日 19 版） (责编：刘颖婕、邢曼华) ， “当时想。

“按照《〈湖北省基层工会经费出入打点实施细则〉有关问题解读》相关规定， 2024年7月，为弥补资金缺口，该单位工会计划发放福利，最终确认工会存在违规发放福利问题，” 2024年10月，咸丰县审计局审计该单位预算执行情况，节日将至，波场钱包，湖北省咸丰县某单位工会主席郑某懊丧不已，工会擅自使用这笔钱采购节日福利，”接受审查调查时，国庆、中秋将至，严格执行相关规定。

擅自将行政经费用于福利支出，线索移送后，。